Calculateur de salaire
Saisissez une rémunération à n'importe quelle fréquence et voyez instantanément les équivalents horaire, journalier, hebdomadaire, bimensuel, mensuel et annuel.
Bon à savoir
Le calculateur de salaire transforme un montant que vous connaissez déjà en toutes les autres fréquences de paie à la fois : horaire, journalier, hebdomadaire, toutes les deux semaines, deux fois par mois, mensuel et annuel. Vous choisissez la fréquence dans laquelle votre chiffre est exprimé, vous saisissez le montant, puis vous indiquez vos heures par semaine et vos semaines par an. Il est pensé pour les candidats qui comparent des offres exprimées dans des unités différentes, les salariés payés à l'heure qui veulent connaître leur équivalent annuel, les indépendants qui vérifient ce qu'un objectif annuel représente par heure, et toute personne qui veut rapprocher une fiche de paie d'un salaire.
Sortez-le dès que deux chiffres ne sont pas directement comparables, par exemple une mission à 30 €/heure face à un poste salarié à 58 000 €, ou lorsqu'un recruteur annonce une rémunération « par semaine » alors que vous raisonnez en année. Les champs heures par semaine et semaines par an sont ce qui rend le résultat juste : une semaine de 35 heures, un contrat sur une partie de l'année ou des semaines non payées modifient tous l'équivalent horaire ; réglez donc ces valeurs sur votre véritable rythme plutôt que de laisser les 40 et 52 par défaut s'ils ne correspondent pas à votre situation.
Pour lire le résultat, prenez le grand chiffre annuel comme repère et considérez les statistiques plus petites comme des décompositions qui en découlent. Deux distinctions comptent : le taux journalier divise votre paie hebdomadaire par 5 jours ouvrés fixes, et la paie toutes les deux semaines (26 paies) n'est pas la même chose que la paie deux fois par mois (24 paies) ; ces deux lignes diffèrent donc légèrement même si elles semblent toutes deux signifier « environ deux fois par mois ». Le chiffre mensuel correspond toujours à l'annuel divisé par 12, et non à votre paie bimensuelle multipliée par deux.
Une réserve importante : chaque chiffre ici correspond à une rémunération brute, avant impôt sur le revenu, cotisations sociales, versements retraite et prélèvements liés aux avantages. Votre revenu net sera nettement plus bas, et l'écart varie selon le lieu et la situation fiscale ; utilisez donc ces chiffres pour comparer des offres sur un pied d'égalité plutôt que pour budgétiser vos versements réels. L'outil fonctionne entièrement dans votre navigateur et n'enregistre rien.
Questions fréquentes
Pourquoi le taux journalier se base-t-il sur 5 jours par semaine ?
Le calculateur part d'une semaine de travail standard de 5 jours : le montant journalier correspond donc à votre paie hebdomadaire divisée par 5 (et vos heures journalières correspondent aux heures hebdomadaires / 5). Si vous travaillez selon un autre rythme, ajustez les heures par semaine et fiez-vous plutôt au taux horaire.
Quelle est la différence entre une paie toutes les deux semaines et une paie deux fois par mois ?
Toutes les deux semaines signifie que vous êtes payé chaque quinzaine, soit 26 paies par an (annuel / 26). Deux fois par mois signifie deux paies mensuelles, soit exactement 24 paies par an (annuel / 24) ; les paies deux fois par mois sont donc légèrement plus élevées.
Mes données sont-elles envoyées quelque part ?
Non — ce calculateur fonctionne entièrement dans votre navigateur ; rien n'est envoyé.
Est-ce un conseil financier ?
Non. Il s'agit d'estimations à but pédagogique — consultez un professionnel de la finance qualifié avant de prendre une décision.
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